Surat izin kerja adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang berisi tentang persetujuan perusahaan terhadap karyawan untuk bekerja. Surat izin kerja sangat penting bagi karyawan karena surat ini dapat digunakan sebagai bukti legalitas karyawan di perusahaan. Selain itu, surat izin kerja juga berisi informasi tentang jabatan, gaji, dan masa kerja karyawan di perusahaan.
Format Surat Izin Kerja
Format surat izin kerja meliputi bagian-bagian penting yang harus ada dalam surat. Berikut adalah format surat izin kerja yang umum digunakan:
- Header surat izin kerja, berisi nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan email.
- Bagian pembuka, berisi tanggal pembuatan surat dan kepada siapa surat ditujukan.
- Isi surat, berisi tentang persetujuan perusahaan terhadap karyawan untuk bekerja, jabatan, gaji, dan masa kerja karyawan di perusahaan.
- Penutup surat, berisi ucapan terima kasih dan tanda tangan dari perusahaan.
Contoh Surat Izin Kerja
Berikut adalah contoh surat izin kerja yang dapat digunakan sebagai referensi:
Contoh 1
PT. ABC
Jalan Raya Jakarta No. 123
Telp. (021) 123456
Email: abc@abc.com
Jakarta, 1 Januari 2022
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Karyawan PT. ABC
Dengan ini kami menyatakan bahwa PT. ABC memberikan izin kepada Bapak/Ibu Karyawan untuk bekerja di PT. ABC dengan jabatan Staff Administrasi. Gaji yang diterima adalah Rp. 5.000.000,- dan masa kerja selama 1 tahun sejak tanggal pembuatan surat ini.
Demikian surat izin kerja ini kami buat sebagai bukti legalitas kerja Bapak/Ibu Karyawan di PT. ABC.
Terima kasih.
PT. ABC
Tanda Tangan
Contoh 2
PT. XYZ
Jalan Raya Surabaya No. 321
Telp. (031) 654321
Email: xyz@xyz.com
Surabaya, 1 Januari 2022
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Karyawan PT. XYZ
Dengan ini kami menyatakan bahwa PT. XYZ memberikan izin kepada Bapak/Ibu Karyawan untuk bekerja di PT. XYZ dengan jabatan Staff Keuangan. Gaji yang diterima adalah Rp. 7.500.000,- dan masa kerja selama 2 tahun sejak tanggal pembuatan surat ini.
Demikian surat izin kerja ini kami buat sebagai bukti legalitas kerja Bapak/Ibu Karyawan di PT. XYZ.
Terima kasih.
PT. XYZ
Tanda Tangan
Contoh 3
PT. LMN
Jalan Raya Bandung No. 456
Telp. (022) 789012
Email: lmn@lmn.com
Bandung, 1 Januari 2022
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Karyawan PT. LMN
Dengan ini kami menyatakan bahwa PT. LMN memberikan izin kepada Bapak/Ibu Karyawan untuk bekerja di PT. LMN dengan jabatan Staff Produksi. Gaji yang diterima adalah Rp. 6.500.000,- dan masa kerja selama 1 tahun sejak tanggal pembuatan surat ini.
Demikian surat izin kerja ini kami buat sebagai bukti legalitas kerja Bapak/Ibu Karyawan di PT. LMN.
Terima kasih.
PT. LMN
Tanda Tangan
Contoh 4
PT. PQR
Jalan Raya Medan No. 789
Telp. (061) 234567
Email: pqr@pqr.com
Medan, 1 Januari 2022
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Karyawan PT. PQR
Dengan ini kami menyatakan bahwa PT. PQR memberikan izin kepada Bapak/Ibu Karyawan untuk bekerja di PT. PQR dengan jabatan Staff Marketing. Gaji yang diterima adalah Rp. 8.000.000,- dan masa kerja selama 2 tahun sejak tanggal pembuatan surat ini.
Demikian surat izin kerja ini kami buat sebagai bukti legalitas kerja Bapak/Ibu Karyawan di PT. PQR.
Terima kasih.
PT. PQR
Tanda Tangan
Kesimpulan
Surat izin kerja sangat penting bagi karyawan karena surat ini dapat digunakan sebagai bukti legalitas karyawan di perusahaan. Format surat izin kerja meliputi bagian-bagian penting yang harus ada dalam surat, yaitu header surat, bagian pembuka, isi surat, dan penutup surat. Contoh surat izin kerja dapat digunakan sebagai referensi dalam pembuatan surat izin kerja yang baik dan benar.