Surat kontrak gaji harian adalah sebuah surat perjanjian antara perusahaan dengan karyawan yang menjabat sebagai pekerja harian. Dalam surat tersebut, tercantum informasi tentang besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut.
Pengertian Surat Kontrak Gaji Harian
Surat kontrak gaji harian adalah sebuah surat perjanjian yang dibuat antara perusahaan dengan karyawan yang bekerja secara harian. Surat ini berisi informasi tentang besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, surat ini juga berisi tentang hak dan kewajiban karyawan selama bekerja di perusahaan.
Format Surat Kontrak Gaji Harian
Berikut ini adalah format surat kontrak gaji harian yang dapat digunakan sebagai acuan dalam membuat surat kontrak gaji harian:
- Judul surat
- Nama perusahaan
- Alamat perusahaan
- Nama karyawan
- Alamat karyawan
- Jenis pekerjaan
- Tanggal mulai bekerja
- Tanggal berakhirnya kontrak
- Besaran gaji per hari
- Hak dan kewajiban karyawan
- Penandatanganan surat
Contoh Surat Kontrak Gaji Harian
Berikut ini adalah contoh surat kontrak gaji harian:
Contoh 1
Judul surat: Surat Kontrak Gaji Harian
Nama perusahaan: PT ABC
Alamat perusahaan: Jl. Raya Jakarta No. 123
Nama karyawan: Budi
Alamat karyawan: Jl. Raya Bekasi No. 456
Jenis pekerjaan: Cleaning service
Tanggal mulai bekerja: 1 Februari 2021
Tanggal berakhirnya kontrak: 30 April 2021
Besaran gaji per hari: Rp 100.000,-
Hak dan kewajiban karyawan:
- Menjalankan tugas dengan baik dan penuh tanggung jawab
- Menjaga kebersihan lingkungan kerja
- Melaporkan segala bentuk ketidaknormalan pada lingkungan kerja
- Tidak merokok di area kerja
Penandatanganan surat:
Perusahaan:
PT ABC
__________________________
Nama : Ahmad
Jabatan : Manager
Tanggal : 1 Februari 2021
Karyawan:
__________________________
Nama : Budi
Tanggal : 1 Februari 2021
Contoh 2
Judul surat: Surat Kontrak Gaji Harian
Nama perusahaan: PT XYZ
Alamat perusahaan: Jl. Raya Bandung No. 789
Nama karyawan: Ani
Alamat karyawan: Jl. Raya Bogor No. 101
Jenis pekerjaan: Satpam
Tanggal mulai bekerja: 1 Maret 2021
Tanggal berakhirnya kontrak: 31 Mei 2021
Besaran gaji per hari: Rp 150.000,-
Hak dan kewajiban karyawan:
- Menjaga keamanan lingkungan kerja
- Melaporkan segala bentuk ketidaknormalan pada lingkungan kerja
- Menjaga tata tertib dan kedisiplinan
- Tidak meninggalkan pos satpam saat bertugas
Penandatanganan surat:
Perusahaan:
PT XYZ
__________________________
Nama : Bambang
Jabatan : HRD
Tanggal : 1 Maret 2021
Karyawan:
__________________________
Nama : Ani
Tanggal : 1 Maret 2021
Contoh 3
Judul surat: Surat Kontrak Gaji Harian
Nama perusahaan: PT KLM
Alamat perusahaan: Jl. Raya Surabaya No. 246
Nama karyawan: Dina
Alamat karyawan: Jl. Raya Malang No. 369
Jenis pekerjaan: Waitress
Tanggal mulai bekerja: 1 April 2021
Tanggal berakhirnya kontrak: 30 Juni 2021
Besaran gaji per hari: Rp 75.000,-
Hak dan kewajiban karyawan:
- Melayani pelanggan dengan baik dan ramah
- Menerapkan standar kebersihan dalam pelayanan
- Menjaga tata tertib dan kedisiplinan
- Tidak menerima tips dari pelanggan
Penandatanganan surat:
Perusahaan:
PT KLM
__________________________
Nama : Cici
Jabatan : Supervisor
Tanggal : 1 April 2021
Karyawan:
__________________________
Nama : Dina
Tanggal : 1 April 2021
Contoh 4
Judul surat: Surat Kontrak Gaji Harian
Nama perusahaan: PT PQR
Alamat perusahaan: Jl. Raya Semarang No. 135
Nama karyawan: Edi
Alamat karyawan: Jl. Raya Yogyakarta No. 246
Jenis pekerjaan: Tukang kebun
Tanggal mulai bekerja: 1 Mei 2021
Tanggal berakhirnya kontrak: 31 Juli 2021
Besaran gaji per hari: Rp 80.000,-
Hak dan kewajiban karyawan:
- Merawat tanaman dengan baik dan penuh tanggung jawab
- Menjaga kebersihan lingkungan kerja
- Melaporkan segala bentuk ketidaknormalan pada lingkungan kerja
- Tidak merokok di area kerja
Penandatanganan surat:
Perusahaan:
PT PQR
__________________________
Nama : Dwi
Jabatan : Manajer
Tanggal : 1 Mei 2021
Karyawan:
__________________________
Nama : Edi
Tanggal : 1 Mei 2021
Kesimpulan
Surat kontrak gaji harian adalah sebuah surat perjanjian antara perusahaan dengan karyawan yang menjabat sebagai pekerja harian. Surat ini berisi informasi tentang besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, surat ini juga berisi tentang hak dan kewajiban karyawan selama bekerja di perusahaan. Dalam membuat surat kontrak gaji harian, penting untuk mengikuti format yang telah ditentukan dan menyertakan informasi yang lengkap