Surat kontrak kerja perusahaan adalah dokumen resmi yang berisi perjanjian antara perusahaan dengan karyawan yang bersangkutan. Surat kontrak kerja ini berisi ketentuan-ketentuan yang mengatur hak dan kewajiban antara perusahaan dan karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut.
Pengertian Surat Kontrak Kerja Perusahaan
Surat kontrak kerja perusahaan adalah perjanjian tertulis antara perusahaan dengan karyawan yang menjelaskan ketentuan-ketentuan yang mengatur hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Surat kontrak kerja ini berisi tentang lamanya waktu kerja, besaran gaji, cuti, jaminan sosial, dan hak dan kewajiban karyawan maupun perusahaan selama waktu bekerja di perusahaan.
Format Surat Kontrak Kerja Perusahaan
Format surat kontrak kerja perusahaan harus mengikuti standar yang berlaku dan harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
- Header surat kontrak kerja perusahaan harus mencantumkan nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan email.
- Bagian pembuka berisi tentang identitas perusahaan dan karyawan yang akan menandatangani kontrak.
- Bagian isi berisi tentang hak dan kewajiban karyawan, besaran gaji, jaminan sosial, cuti dan lain-lain.
- Bagian penutup berisi tentang tanggal berakhirnya kontrak, tanda tangan, dan nama jelas dari perusahaan dan karyawan.
Contoh Surat Kontrak Kerja Perusahaan
Berikut ini adalah contoh surat kontrak kerja perusahaan yang dapat dijadikan referensi untuk membuat surat kontrak kerja bagi perusahaan Anda:
Contoh 1
SURAT KONTRAK KERJA PERUSAHAAN
Pada hari ini, tanggal 1 Januari 2022, PT ABC dan Bapak/Ibu X yang bertindak atas nama diri sendiri, melakukan perjanjian kerja sebagai berikut:
BAGIAN PEMBUKA
Pihak Pertama
Nama Perusahaan : PT ABC
Alamat : Jalan Sudirman No. 1, Jakarta
No. Telepon : 021-1234567
Email : info@ptabc.co.id
Pihak Kedua
Nama : X
Alamat : Jalan Jenderal Sudirman No. 2, Jakarta
No. KTP : 123456789
No. Telepon : 08123456789
Email : x@gmail.com
BAGIAN ISI
1. Pihak Pertama menyetujui untuk mempekerjakan Pihak Kedua sebagai karyawan pada posisi Marketing Manager
2. Pihak Kedua akan menerima gaji sebesar Rp. 15.000.000 per bulan, beserta tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT ABC
3. Pihak Kedua akan bekerja selama 1 (satu) tahun sejak tanggal 1 Januari 2022 sampai dengan 31 Desember 2022
4. Pihak Pertama memberikan hak cuti kepada Pihak Kedua selama 12 (dua belas) hari dalam setahun
5. Pihak Kedua wajib mematuhi peraturan dan ketentuan yang berlaku di PT ABC selama bekerja di perusahaan
BAGIAN PENUTUP
Kontrak kerja ini berlaku sejak tanggal 1 Januari 2022 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. Apabila terdapat pelanggaran dalam kontrak kerja ini, maka pihak yang melanggar akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT ABC.
Demikian surat kontrak kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak secara sah dan masing-masing mempunyai salinan yang sama.
PT ABC
(Tanda tangan dan nama jelas)
Bapak/Ibu X
(Tanda tangan dan nama jelas)
Contoh 2
SURAT KONTRAK KERJA PERUSAHAAN
Pada hari ini, tanggal 1 Januari 2022, PT XYZ dan Bapak/Ibu Y yang bertindak atas nama diri sendiri, melakukan perjanjian kerja sebagai berikut:
BAGIAN PEMBUKA
Pihak Pertama
Nama Perusahaan : PT XYZ
Alamat : Jalan Gatot Subroto No. 2, Jakarta
No. Telepon : 021-9876543
Email : info@ptxyz.co.id
Pihak Kedua
Nama : Y
Alamat : Jalan Jenderal Sudirman No. 3, Jakarta
No. KTP : 987654321
No. Telepon : 08123456789
Email : y@gmail.com
BAGIAN ISI
1. Pihak Pertama menyetujui untuk mempekerjakan Pihak Kedua sebagai karyawan pada posisi Human Resources Manager
2. Pihak Kedua akan menerima gaji sebesar Rp. 20.000.000 per bulan, beserta tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT XYZ
3. Pihak Kedua akan bekerja selama 2 (dua) tahun sejak tanggal 1 Januari 2022 sampai dengan 31 Desember 2023
4. Pihak Pertama memberikan hak cuti kepada Pihak Kedua selama 20 (dua puluh) hari dalam setahun
5. Pihak Kedua wajib mematuhi peraturan dan ketentuan yang berlaku di PT XYZ selama bekerja di perusahaan
BAGIAN PENUTUP
Kontrak kerja ini berlaku sejak tanggal 1 Januari 2022 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Apabila terdapat pelanggaran dalam kontrak kerja ini, maka pihak yang melanggar akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT XYZ.
Demikian surat kontrak kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak secara sah dan masing-masing mempunyai salinan yang sama.
PT XYZ
(Tanda tangan dan nama jelas)
Bapak/Ibu Y
(Tanda tangan dan nama jelas)
Contoh 3
SURAT KONTRAK KERJA PERUSAHAAN
Pada hari ini, tanggal 1 Januari 2022, PT LMN dan Bapak/Ibu Z yang bertindak atas nama diri sendiri, melakukan perjanjian kerja sebagai berikut:
BAGIAN PEMBUKA
Pihak Pertama
Nama Perusahaan : PT LMN
Alamat : Jalan MH Thamrin No. 3, Jakarta
No. Telepon : 021-7654321
Email : info@ptlmn.co.id
Pihak Kedua
Nama : Z
Alamat : Jalan Jenderal Sudirman No. 4, Jakarta
No. KTP : 192837465
No. Telepon : 08123456789
Email : z@gmail.com
BAGIAN ISI
1