Surat pampasan pekerja adalah surat yang diberikan oleh majikan kepada pekerja yang telah dipecat atau dihentikan kerja tanpa sebab yang munasabah. Surat ini berisi tentang jumlah pampasan yang diberikan oleh majikan kepada pekerja sebagai ganti rugi atas pemecatan tersebut.

Format Surat Pampasan Pekerja

Surat pampasan pekerja harus memenuhi beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, seperti:

  1. Header surat yang mencakup identitas perusahaan dan tanggal pembuatan surat.
  2. Salutation atau pembuka surat yang diarahkan kepada pekerja yang bersangkutan.
  3. Isi surat yang menjelaskan alasan pemecatan dan jumlah pampasan yang diberikan.
  4. Tanda tangan dari majikan dan pekerja yang bersangkutan.

Contoh Surat Pampasan Pekerja

Berikut ini adalah beberapa contoh surat pampasan pekerja yang dapat dijadikan referensi:

Contoh Surat Pampasan Pekerja 1

PT. ABCD

Jl. Sudirman No. 123

Jakarta Selatan

Surat Pampasan Pekerja

Kepada Yth,

Bapak/Ibu/Saudara: (Nama Pekerja)

Dengan hormat,

Setelah melakukan evaluasi kinerja, kami menemukan bahwa kinerja Saudara tidak memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, kami harus mengakhiri kontrak kerja Saudara dengan perusahaan kami.

Sebagai ganti rugi atas pemecatan tersebut, perusahaan kami memberikan pampasan sebesar Rp 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) kepada Saudara.

Demikian surat pampasan pekerja ini kami berikan kepada Saudara sebagai bentuk ganti rugi atas pemecatan tersebut. Kami berharap agar Saudara dapat memahami keputusan yang telah kami ambil.

Hormat kami,

PT. ABCD

Tanda tangan:

(Nama Majikan)

Contoh Surat Pampasan Pekerja 2

PT. EFGH

Jl. Thamrin No. 456

Jakarta Pusat

Surat Pampasan Pekerja

Kepada Yth,

Bapak/Ibu/Saudara: (Nama Pekerja)

Dengan hormat,

Kami menyampaikan bahwa kontrak kerja Saudara dengan perusahaan kami akan diakhiri karena berbagai alasan tertentu. Kami memahami bahwa hal ini mungkin mengecewakan, tetapi kami berharap agar Saudara dapat memahami keputusan ini.

Sebagai bentuk ganti rugi atas pemecatan ini, perusahaan kami memberikan pampasan sebesar Rp 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) kepada Saudara.

Demikian surat pampasan pekerja ini kami sampaikan kepada Saudara. Kami berharap agar Saudara dapat menerima surat ini dengan baik.

Hormat kami,

PT. EFGH

Tanda tangan:

(Nama Majikan)

Contoh Surat Pampasan Pekerja 3

PT. IJKL

Jl. Gatot Subroto No. 789

Jakarta Selatan

Surat Pampasan Pekerja

Kepada Yth,

Bapak/Ibu/Saudara: (Nama Pekerja)

Dengan hormat,

Setelah mempertimbangkan berbagai faktor, perusahaan kami memutuskan untuk mengakhiri kontrak kerja Saudara dengan kami. Kami berharap agar Saudara dapat memahami keputusan ini dan dapat melanjutkan karir di tempat lain.

Sebagai ganti rugi atas pemecatan ini, perusahaan kami memberikan pampasan sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) kepada Saudara.

Demikian surat pampasan pekerja ini kami sampaikan kepada Saudara. Kami berharap agar Saudara dapat menerima surat ini dengan baik.

Hormat kami,

PT. IJKL

Tanda tangan:

(Nama Majikan)

Contoh Surat Pampasan Pekerja 4

PT. MNOP

Jl. HR Rasuna Said No. 101

Jakarta Selatan

Surat Pampasan Pekerja

Kepada Yth,

Bapak/Ibu/Saudara: (Nama Pekerja)

Dengan hormat,

Kami menyampaikan bahwa kontrak kerja Saudara dengan perusahaan kami akan diakhiri sehubungan dengan banyaknya pekerjaan yang harus dikerjakan. Kami berharap agar Saudara dapat mengerti keputusan yang telah kami ambil dan dapat melanjutkan karir di tempat lain.

Sebagai ganti rugi atas pemecatan ini, perusahaan kami memberikan pampasan sebesar Rp 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) kepada Saudara.

Demikian surat pampasan pekerja ini kami sampaikan kepada Saudara. Kami berharap agar Saudara dapat menerima surat ini dengan baik.

Hormat kami,

PT. MNOP

Tanda tangan:

(Nama Majikan)

Kesimpulan

Surat pampasan pekerja adalah surat yang diberikan oleh majikan kepada pekerja yang telah dipecat atau dihentikan kerja tanpa sebab yang munasabah. Surat ini berisi tentang jumlah pampasan yang diberikan oleh majikan kepada pekerja sebagai ganti rugi atas pemecatan tersebut. Surat pampasan pekerja harus memenuhi beberapa persyaratan, seperti header surat, salutation, isi surat, dan tanda tangan. Ada beberapa contoh surat pampasan pekerja yang dapat dijadikan referensi.