Surat pemberhentian pekerja dari majikan adalah surat yang dikeluarkan oleh majikan kepada pekerja yang menandakan bahwa hubungan kerja antara keduanya telah berakhir. Surat ini harus dikeluarkan dengan cara yang sah dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.

Format Surat Pemberhentian Pekerja dari Majikan

Format surat pemberhentian pekerja dari majikan harus memenuhi beberapa syarat agar sah secara hukum. Berikut adalah format yang harus diikuti dalam membuat surat pemberhentian pekerja dari majikan:

  1. Judul surat harus mencantumkan bahwa surat tersebut adalah surat pemberhentian pekerjaan.
  2. Nama lengkap pekerja harus dicantumkan dengan jelas.
  3. Waktu pemberhentian pekerjaan harus disebutkan dengan jelas.
  4. Alasan pemberhentian pekerjaan harus disebutkan dengan jelas.
  5. Paragraf penutup yang menyebutkan bahwa hubungan kerja antara pekerja dan majikan telah berakhir.
  6. Tanda tangan dan cap perusahaan dengan nama dan jabatan yang jelas.

Contoh Surat Pemberhentian Pekerja dari Majikan

Berikut adalah beberapa contoh surat pemberhentian pekerja dari majikan yang dapat dijadikan referensi:

Contoh 1

PT. ABC

Jl. Raya Jaya No. 1

Jakarta Selatan

12 Oktober 2021

Kepada Yth,

NAMA PEKERJA

Alamat

Dengan surat ini, kami PT. ABC memberitahukan bahwa hubungan kerja antara Bapak/Ibu dengan perusahaan kami telah berakhir sejak tanggal 11 Oktober 2021 karena adanya pengurangan karyawan di perusahaan ini.

Kami berterima kasih atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan selama bekerja di perusahaan kami. Kami juga akan membayar hak-hak pekerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Terima kasih.

Hormat kami,

PT. ABC

Tanda tangan dan cap perusahaan

Contoh 2

PT. DEF

Jl. Raya Makmur No. 2

Jakarta Selatan

12 Oktober 2021

Kepada Yth,

NAMA PEKERJA

Alamat

Dengan surat ini, kami PT. DEF memberitahukan bahwa hubungan kerja antara Bapak/Ibu dengan perusahaan kami telah berakhir sejak tanggal 11 Oktober 2021 karena adanya pelanggaran disiplin kerja yang dilakukan oleh Bapak/Ibu.

Kami berterima kasih atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan selama bekerja di perusahaan kami. Kami juga akan membayar hak-hak pekerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Terima kasih.

Hormat kami,

PT. DEF

Tanda tangan dan cap perusahaan

Contoh 3

PT. GHI

Jl. Raya Maju No. 3

Jakarta Selatan

12 Oktober 2021

Kepada Yth,

NAMA PEKERJA

Alamat

Dengan surat ini, kami PT. GHI memberitahukan bahwa hubungan kerja antara Bapak/Ibu dengan perusahaan kami telah berakhir sejak tanggal 11 Oktober 2021 karena Bapak/Ibu telah mengajukan pengunduran diri dari pekerjaan di perusahaan kami.

Kami berterima kasih atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan selama bekerja di perusahaan kami. Kami juga akan membayar hak-hak pekerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Terima kasih.

Hormat kami,

PT. GHI

Tanda tangan dan cap perusahaan

Contoh 4

PT. JKL

Jl. Raya Sejahtera No. 4

Jakarta Selatan

12 Oktober 2021

Kepada Yth,

NAMA PEKERJA

Alamat

Dengan surat ini, kami PT. JKL memberitahukan bahwa hubungan kerja antara Bapak/Ibu dengan perusahaan kami telah berakhir sejak tanggal 11 Oktober 2021 karena perusahaan kami mengalami kebangkrutan.

Kami berterima kasih atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan selama bekerja di perusahaan kami. Kami juga akan membayar hak-hak pekerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan. Terima kasih.

Hormat kami,

PT. JKL

Tanda tangan dan cap perusahaan

Kesimpulan

Surat pemberhentian pekerja dari majikan adalah surat yang dikeluarkan oleh majikan kepada pekerja yang menandakan bahwa hubungan kerja antara keduanya telah berakhir. Surat ini harus dikeluarkan dengan cara yang sah dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Format surat pemberhentian pekerja dari majikan harus memenuhi beberapa syarat agar sah secara hukum. Dalam membuat surat pemberhentian pekerja dari majikan, ada beberapa contoh yang dapat dijadikan referensi.